지속가능경영 추진체계

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건강관리를 위한 노력

건강 관리 정책

저희는 직원이 가장 중요한 자산이라고 믿고 고객에게 최고의 자산관리 서비스를 제공하기 위해 건전한 경영에 힘쓰고 있습니다

• 우리는 직원 개개인이 육체적으로나 정신적으로 건강하고, 유쾌하며, 의욕이 넘치는 업무 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다
• 우리는 다양한 인재의 의견을 존중하며 각 개인의 잠재력을 극대화하기 위해 노력합니다
• 우리는 직원의 건강을 개선하고 유지할 수 있는 계획을 추진할 것입니다

임직원의 건강증진을 위한 노력에 대하여

임직원 걷기 행사 개최

코로나바이러스 팬데믹 기간에도 참여할 수 있는 건강 증진 활동으로 사내 걷기 행사가 2022년부터 정기적으로 개최됩니다

사내 동아리 활동에 대한 인센티브 보조금

신종 코로나바이러스가 5형 감염병으로 전환됨에 따라 테니스 동호회, 런닝 동호회, 스쿠버다이빙 동호회, 오사카시 워킹 동호회 등 건강 증진과 내부 소통 활성화를 목적으로 하는 동호회 활동에 재정적 지원을 하고 있습니다

기타 건강 증진 노력

정신건강 교육 실시, 식습관 개선을 위한 야채 섭취량 측정, 건강지원 앱 활용 촉진 등

건강 관리 이니셔티브와 관련된 다양한 지표(PDF: 292KB)

매니지먼트 회사로서의 노력에 대해 [Nissay “건강 지원 기금” 운영]

우리는 2008년 4월에 설립된 Nissay 건강 지원 기금을 15년 넘게 운영해 왔습니다 건강에 기여하는 기업이념과 철학을 가진 기업을 '건강지원기업'으로 선정하여 투자합니다 건강 관련 산업이 성장·확대될 것으로 예상된다는 믿음을 바탕으로 펀드를 운용하게 되었지만, ESG 관점에서도 신중하게 투자 종목을 선정하고 있습니다

• ※민간 투자 신탁은 2007년 10월에 운영을 시작했습니다