지속가능경영 기본방침
우리는 자산 관리 사업이 다양한 방식으로 사회에 영향을 미치고 모든 사람의 삶에 중요한 역할을 한다는 것을 인식합니다 닛세이자산운용은 2021회계연도 중기 경영계획에서 '지속가능경영 추진'을 처음으로 설정했으며, 이와 동시에 출범한 지속가능경영위원회에서는 지속가능경영 관련 정책과 방향을 논의해 왔다 2022년부터는 2021년에 정한 방침에 따라 전사적으로 구체적인 활동을 추진하여 지속 가능한 사회 실현에 공헌하겠습니다
지속가능경영 기본방침
- 우리는 인권과 다양한 가치를 존중하고 지구 환경 문제에 적극적으로 참여하며 지속 가능한 사회 실현에 기여하겠습니다
- 우리는 사회의 지속가능한 성장을 이끄는 사업에 참여하겠습니다
- 우리는 회사와 관련된 모든 이해관계자들과의 협력과 공동 번영을 위해 계속해서 노력하고 모두를 위한 밝은 미래를 만들기 위해 노력할 것입니다
- 우리는 지속 가능성을 촉진하기 위해 직원의 인식을 높이고 교육 및 계몽 활동을 수행하기 위해 노력합니다
지속 가능성에 대한 생각의 변화
지속 가능성 10(2000년대 정도까지)에서는 경제, 사회 및 환경이 상호 연결된 요소가 아닌 매우 개별적인 요소로 간주되었습니다 특히 경제성과 이윤에 대한 중시가 기업경영의 핵심이었으며, 경제활동을 통해 창출된 이익을 사회와 환경을 지원하는데 활용한다는 것이 CSR의 이념이었습니다 CSR은 기업이 사회 정의와 환경에 대한 고려를 기업 활동에 포함시키고, 직원, 투자자, 지역사회 등 이해관계자에 대해 책임감 있게 행동하고 책임을 다하는 것을 요구하는 개념입니다
Sustainability 20(2010년대까지)에서는 CSV(Creating Shared Value) 개념도 등장했습니다 이전에는 경제, 사회, 환경이 별개의 현상으로 여겨졌으나, 세 가지 측면이 통합되어 상호보완적이라는 인식이 점차 커지고 있습니다 이러한 보완성은 약간 진전되었으며, 우리는 이 세 가지 요소(경제적, 환경적, 사회적) 사이에 어느 정도 중복되는 부분이 있음을 인식하기 시작했습니다 경제·사회·환경 문제를 통합적으로 해결하려는 노력이 상충관계를 완화하고 시너지 효과를 창출할 것으로 기대되지만, 여전히 환경·사회적 측면에 비해 경제활동의 비중이 여전히 높다
지속가능성 30에서는 환경적 가치 위에 사회적 가치가 있고, 그 위에 경제적 가치가 있다는 생각이 널리 퍼졌습니다 경제활동은 환경과 사회를 전제로 하며, 모든 기업활동은 환경과 사회와 조화를 이루어야 한다는 생각입니다 지속가능경영은 단순히 환경과 사회에 좋은 일을 한다는 의미가 아니라 기업이 환경, 사회, 경제의 3중 구조를 인식하고 이해하며, 환경과 사회적 지속가능성을 장기적인 관점에서 바라보고, 환경과 사회에 지속가능한 가치를 제공함으로써 기업가치를 높여야 하는 시대에 들어섰습니다
지속 가능성의 이러한 변화에 대응하여 당사는 중요한 지속 가능성 문제를 식별하고 이를 비즈니스 활동 및 운영에 반영했습니다
