đá bóng trực tiếp hôm nay sự đa dạng

AIM để được thực hiện

• Cung cấp cho các ứng cử viên cốt lõi nữ kinh nghiệm làm việc cần thiết với tư cách là ứng cử viên cốt lõi và phát triển họ, và chủ động quảng bá chúng cho các ứng cử viên cốt lõi. (Từ tháng 4 năm 2024)
• Số lượng ứng cử viên lõi nữ sẽ được tăng lên bằng cách tuyển dụng nghề nghiệp và thay đổi các khóa học thành các vị trí chung. (Từ tháng 4 năm 2024)

Mục đích để được thực hiện

• Sử dụng giới thiệu nhân viên nữ và phim quảng cáo trên trang web tuyển dụng. (Từ tháng 4 năm 2024)
• Tăng ứng viên nữ bằng cách tham gia, lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhằm vào sinh viên nữ. (Từ tháng 4 năm 2024)

Mục đích để được thực hiện

• Sử dụng kết quả khảo sát tham gia và tăng tỷ lệ duy trì của những người trẻ tuổi thông qua các biện pháp và hoạt động cải thiện những điều này.
• Thực hiện các biện pháp khác nhau để cải thiện hiệu quả làm việc (tính linh hoạt trong các hệ thống làm việc, các biện pháp đối phó với giờ làm việc, khuyến khích nghỉ phép, v.v.).

đính hôn

Thích ứng và duy trì nơi làm việc cho nhân viên cấp trung và trẻ

Nhóm đang tích cực làm việc để đá bóng trực tiếp hôm nay việc làm cho người khuyết tật và mở rộng các khu vực nghề nghiệp của họ. Chúng tôi có nhiều nhân viên hoạt động bất kể loại khuyết tật hay mức độ khuyết tật và tỷ lệ việc làm của công ty chúng tôi đối với người khuyết tật cao hơn đáng kể so với tỷ lệ việc làm theo luật định.

Chúng tôi cũng đang tích cực triển khai đào tạo cụ thể theo lớp để giúp nhân viên hiểu được khuyết tật một cách chính xác và giới thiệu thiết bị và thiết bị dễ sử dụng cho người khuyết tật. (Ví dụ: Cài đặt một thiết bị đọc mở rộng, giới thiệu một không gian).

Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc chủ động để cải thiện môi trường làm việc của chúng tôi để tất cả nhân viên, bất kể họ có khuyết tật hay không, có thể chứng minh khả năng của họ.