đính hôn
Cải thiện sự tham gia của nhân viên
Là một phần trong nỗ lực của chúng tôi để tăng giá trị doanh nghiệp, chúng tôi tiến hành khảo sát tham gia của nhân viên. Khảo sát này đánh giá một cách định lượng sức mạnh của mối liên hệ giữa các công ty và nhân viên và hiểu những thay đổi như giá trị của nhân viên và đa dạng hóa phong cách làm việc, và nhằm mục đích tối đa hóa hiệu suất cá nhân và cải thiện bền vững động lực của nhân viên và hy vọng các lợi ích như "cải thiện năng suất" và "cải thiện doanh thu". Hoạt động này cũng giúp tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp nơi mọi người sẽ được chọn là "nhân viên tương lai", những người muốn làm việc với nhóm.
Đặc điểm của từng khu vực khảo sát tham gia của nhân viên
| khu vực | điểm | Mục | mong đợi | sự hài lòng | |
|---|---|---|---|---|---|
| Khu vực công ty | 3.5 | Sức mạnh | Nền tảng của công ty ổn định và bạn có thể tiếp tục làm việc với sự an tâm | 4.0 | 3.6 |
| trạng thái | Tôi có khiếu nại về thiết bị và không gian ở vị trí công việc | 3.8 | 2.9 | ||
| khu vực Boss | 3.3 | Sức mạnh | Hỗ trợ hào phóng cho cấp dưới của cấp trên trực tiếp của bạn, giúp các thành viên dễ dàng tham khảo ý kiến của bạn | 3.7 | 3.6 |
| trạng thái | Chiến lược và chính sách của công ty không được trao đổi rõ ràng cho các thành viên bởi cấp trên của họ | 3.7 | 3.3 | ||
| khu vực làm việc | 3.4 | Sức mạnh | Mục tiêu và kế hoạch của tổ chức được truyền đạt rõ ràng đến nơi làm việc, vì vậy bạn có thể làm việc với sự tự vtv6 trực tiếp bóng đá hôm nay | 3.8 | 3.4 |
| status | Mỗi công việc được thực hiện riêng lẻ và có rất ít kiến thức như một nơi làm việc | 3.6 | 2.9 |
- Đánh giá từng cấp
Các biện pháp cải thiện sự tham gia của nhân viên
Phản hồi từ kết quả khảo sát được phân phối trên mỗi nơi làm việc thông qua lãnh đạo. Bằng cách chạy PDS, chúng tôi sẽ giúp giải quyết các vấn đề và giao tiếp miễn phí và cởi mở sẽ được phát sóng, tạo ra một khí hậu đầy thách thức và nhận ra "Đội Kurimoto". Chúng tôi cũng cung cấp các cơ hội để đối thoại trực tiếp với Tổng thống về chủ đề này, nếu thích hợp và cố gắng mang lại khoảng cách giữa quản lý và lĩnh vực. Chúng tôi hiện đang đặt mục tiêu đạt được "sự hiểu biết lẫn nhau (đánh giá: b)" từ cuối năm cuối cùng của kế hoạch trung hạn hiện tại của chúng tôi, nơi chúng tôi mong muốn đạt được "mối quan hệ được hỗ trợ của niềm tin (xếp hạng: a)".
Xây dựng mối quan hệ với các đối tác kinh doanh, cổ đông và nhà đầu tư
cùng với các đối tác kinh doanh
Tư thế cơ bản
Công việc của Tập đoàn Kurimoto chỉ có thể đạt được thông qua sự hợp tác và hỗ trợ từ nhiều công ty và người dân, bao gồm các đối tác kinh doanh cung cấp nguyên liệu thô và các bộ phận cần thiết để sản xuất.
Khi mua sắm, nhóm Kurimoto tôn trọng các nguyên tắc quốc tế về quyền con người. Chúng tôi cũng nhận thức đầy đủ về chất lượng và giảm chi phí, và chúng tôi thực hiện các hoạt động mua sắm có tính đến bảo tồn môi trường, chẳng hạn như không ô nhiễm, tiết kiệm tài nguyên và tiết kiệm năng lượng.
Ngoài ra, từ góc độ mua sắm bền vững, chúng tôi đang làm việc để tăng cường sự tham gia của chuỗi cung ứng dựa trên "Chính sách nhân quyền của Tập đoàn Klimoto". Trong tương lai, chúng tôi sẽ cố gắng xây dựng các chính sách và hướng dẫn mua sắm bền vững, thực hiện và tiết lộ thông tin trong một loạt các quy trình PDCA, bao gồm đánh giá tác động nhân quyền, hành động khắc phục, giám sát và tiết lộ thông tin thông qua quyền con người.
Những nỗ lực siêng năng nhân quyền không chỉ nhằm tôn trọng quyền con người, mà còn được coi là cơ hội để giao tiếp thông qua đối thoại giữa nhóm và mọi người trong chuỗi cung ứng và chúng tôi sẽ làm việc để xây dựng các mối quan hệ bền vững như một đối tác trong "hợp tác tạo" để giải quyết các vấn đề xã hội.
Mã kinh doanh thường được mua (Mua sắm)
- Mua sắm với sự hài lòng của khách hàng trước và bảo tồn môi trường trong tâm trí
Chúng tôi luôn thực hiện các hoạt động mua sắm của chúng tôi với tinh thần của triết lý doanh nghiệp của chúng tôi về "theo đuổi các dịch vụ chất lượng tổng số (một sự hợp nhất của giá trị cao, chất lượng cao và dịch vụ cao) để có được niềm tin giữa khách hàng và xã hội" và "bảo tồn môi trường là sứ mệnh xã hội của các công ty chúng tôi." - Các hoạt động mua sắm công bằng, công bằng và minh bạch
Chúng tôi thực hiện các hoạt động mua sắm công bằng, công bằng và minh bạch dựa trên tính hợp lý dựa trên chất lượng, giá cả, thời gian giao hàng, an toàn và bảo tồn môi trường. - Sự thịnh vượng lẫn nhau thông qua niềm vtv6 trực tiếp bóng đá hôm nay và đào tạo
Chúng tôi đánh giá mối quan hệ vtv6 trực tiếp bóng đá hôm nay cậy của chúng tôi với khách hàng của chúng tôi và chúng tôi cố gắng duy trì và củng cố sự tăng trưởng và khả năng cạnh tranh lâu dài của chúng tôi, thông qua việc theo đuổi giảm chất lượng cao và chi phí kỹ lưỡng cùng với khách hàng của chúng tôi và thực hiện các hoạt động mua sắm nhằm đảm bảo sự thịnh vượng lẫn nhau. - Tuân thủ luật
Chúng tôi sẽ tiếp tục các hoạt động mua sắm của chúng tôi tuân thủ tất cả các luật và tinh thần liên quan, bao gồm Đạo luật chống đối (hành động cấm độc quyền tư nhân và đảm bảo thương mại công bằng) và Đạo luật SubContracting (hành động ngăn chặn sự chậm trễ trong việc thanh toán các nhà thầu phụ), cũng như tinh thần của
Chính sách mua sắm vật liệu cơ bản
| Triết học | Chúng tôi cố gắng xây dựng các mối quan hệ đối tác kinh doanh tốt vtv6 trực tiếp bóng đá hôm nay tưởng lẫn nhau, hợp tác và thúc đẩy sự cùng tồn tại và thịnh vượng để mua sắm mua hàng đáp ứng chất lượng, chi phí và thời gian giao hàng. |
|---|---|
| Hội chợ và công bằng | Chúng tôi sẽ đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên kết quả đánh giá công bằng và công bằng về chất lượng, ngày giao hàng, giá cả và dịch vụ. |
| Mở cửa | Chúng tôi mở cửa cho công chúng cả trong nước và quốc tế, và cố gắng liên tục tìm kiếm các đối tác kinh doanh mới. |
| Mua sắm xanh | Chúng tôi cố gắng mua các bộ phận và sản phẩm thân thiện với môi trường. |
Tuân thủ Đạo luật SubContracting
Nhóm Kurimoto đã tạo ra một "Hướng dẫn tuân thủ giao dịch hợp đồng phụ" để đảm bảo rằng nó được biết đến công khai và tuân thủ Đạo luật SubContracting (hành động ngăn chặn sự chậm trễ đối với việc thanh toán các nhà thầu phụ, v.v.). Ngoài ra, mỗi doanh nghiệp sẽ tổ chức các buổi học về Đạo luật hợp đồng thầu phụ kết hợp với Tuần nhấn mạnh tuân thủ và hiểu sâu hơn bằng cách tham gia các hội thảo với các giảng viên bên ngoài.
cùng với các cổ đông và nhà đầu tư
Quản lý rất minh bạch
Chúng tôi vtv6 trực tiếp bóng đá hôm nay rằng tiết lộ thông vtv6 trực tiếp bóng đá hôm nay kịp thời và phù hợp cho các cổ đông và nhà đầu tư của chúng tôi sẽ dẫn đến sự vtv6 trực tiếp bóng đá hôm nay tưởng và hỗ trợ lâu dài và ổn định. Chúng tôi cố gắng phát triển các công ty của mình và đóng góp cho xã hội bằng cách phổ biến thông vtv6 trực tiếp bóng đá hôm nay về các hoạt động của công ty và duy trì mối quan hệ tốt với xã hội.
Truyền thông với các cổ đông và nhà đầu tư
155642_155882
Phản ứng với các lực lượng chống đối xã hội
Các hoạt động của các lực lượng chống đối xã hội gây ra mối đe dọa đối với trật tự và an toàn của xã hội dân sự và cản trở hoạt động kinh tế đang trở nên thông minh và tinh vi hơn. Nhóm Kurimoto đã nhận thức được trách nhiệm xã hội của mình dưới "Thương mại chống lại các lực lượng chống đối xã hội", và đã tuyên bố rằng họ sẽ sửa chữa thái độ của mình, cảnh báo nghiêm ngặt chống lại sự đầu hàng hoặc thông đồng với các lực lượng này, và sẽ kiên quyết chống lại và loại bỏ chúng. Chúng tôi sẽ hợp tác chặt chẽ với các tổ chức hành chính liên quan để phát triển các tổ chức đáp ứng với họ. Hơn nữa, chúng tôi xem đây là một vấn đề quan trọng liên quan đến việc tuân thủ thay vì là một rủi ro thụ động và đang làm việc để tổ chức các bước để giải quyết các vấn đề này. Hơn nữa, chúng tôi sẽ phát triển các hệ thống đáp ứng các lực lượng chống đối xã hội và thực hiện các quy định trong các hợp đồng để các bên có thể đáp ứng với sự tự tin.