Chiến lược tài trực tiếp đá bóng và vốn

Chiến lược tài trực tiếp đá bóng cho Kế hoạch kinh doanh ba năm trung hạn 2024-2026

Thời gian kế hoạch quản lý trung hạn (2024-2026) sẽ được định vị là "giai đoạn chuẩn bị tăng trưởng cải cách" theo hướng "những gì chúng tôi muốn vào năm 2030" (một nhóm công ty có thể đóng góp cho việc tăng trưởng thành lập công ty. Đó là ý thức về chi phí vốn (kỳ vọng của các nhà đầu tư và cổ đông).
Chiến lược tài trực tiếp đá bóng trực tiếp đá bóng bao gồm kế hoạch đầu tư, phân bổ vốn và các biện pháp hoàn trả của cổ đông được liệt kê dưới đây.

Giới thiệu về kế hoạch đầu tư

Đối với năm tài trực tiếp đá bóng kết thúc vào tháng 3 năm 2024, tỷ lệ thỏa đáng vốn là 54%và thanh khoản trên tay là 1,8 tháng và tỷ lệ D/E là 0,2 lần, vì vậy nền tảng tài trực tiếp đá bóng ổn định và quỹ cho các hoạt động cho tăng trưởng kinh doanh đã được bảo đảm.
Ngoài việc tăng cường đầu tư vào hợp lý hóa sản xuất với mục đích giảm chi phí và cải thiện lợi nhuận, chúng tôi cũng sẽ tích cực đầu tư vào "các doanh nghiệp thúc đẩy tăng trưởng" vào phân tích danh mục đầu tư kinh doanh (bao gồm cả đầu tư M & A). Chúng tôi cũng nhằm mục đích thực hiện đều đặn các khoản đầu tư hệ thống và DX, đã bị hoãn lại từ giai đoạn kế hoạch quản lý trung hạn trước đó.
148459_148565
Chúng tôi sẽ liên tục thực hiện các kế hoạch đầu tư này và cố gắng phát triển doanh nghiệp của chúng tôi.

trực tiếp đá bóng sách hoàn trả của cổ đông và phân bổ vốn

Tiền mặt trong giai đoạn kế hoạch quản lý trung hạn (2024-2026) được lên kế hoạch để trang trải dòng tiền (khoảng 22 tỷ yên) dựa trên doanh nghiệp doanh thu ổn định, với mục đích "giảm chính sách.
149149_149221
Liên quan đến tiền mặt, chúng tôi nhằm mục đích tối ưu hóa hiệu quả vốn thông qua đầu tư vốn (khoảng 18,5 tỷ yên dựa trên chi tiêu), bao gồm đầu tư mở rộng vào "doanh nghiệp thúc đẩy tăng trưởng", đầu tư M & A và DX và đang lên kế hoạch thực hiện lợi nhuận phù hợp cho các cổ đông (khoảng 9.5.
Chúng tôi có ý thức về cổ tức ổn định và liên tục, và thực hiện lợi nhuận của cổ đông đáp ứng kỳ vọng của thị trường trong khi tính đến sự cân bằng với các khoản đầu tư tăng trưởng, đạt được mục tiêu cho giai đoạn kế hoạch quản lý trung hạn trước đó, "tỷ lệ chi trả cổ tức trung bình trên 30%"; Tuy nhiên, trong giai đoạn kế hoạch quản lý trung hạn (2024-2026), chúng tôi đã công bố chính sách tăng cường hơn nữa lợi nhuận cho các cổ đông, với mục tiêu "tỷ lệ chi trả cổ tức cho mỗi năm từ 50% trở lên" (cổ tức trung bình hàng năm cho năm tài chính 2024 dự kiến ​​là 208 yên).
Ngoài ra, chúng tôi dự định thực hiện mua lại cổ phần theo cách linh hoạt khi thích hợp, có tính đến cấu trúc vốn, hiệu quả và dòng tiền.
Ngoài "Tập trung vào các doanh nghiệp thúc đẩy tăng trưởng" đã nói ở trên như một sáng kiến ​​để cải thiện giá trị của công ty, chúng tôi sẽ cố gắng cải thiện PBR của mình bằng cách "cải thiện lợi nhuận vốn" và "giảm chi phí RO. hoặc cao hơn càng sớm càng tốt.

trực tiếp đá bóng sách phân bổ vốn cho Kế hoạch kinh doanh ba năm trung hạn 2024-2026 Thời gian

Kết quả và mục tiêu trả về cổ đông

trực tiếp đá bóng sách hoàn trả của cổ đông cho Kế hoạch kinh doanh ba năm trung hạn 2024-2026 giai đoạn